اگر مديريت را برخوردار بودن از توان، دانش، بينش و روش بدانيم می توان مدیریت تشكیلات و بهبود روشها را تشخیص ناكار آمدیاگر مديريت را برخوردار بودن از توان، دانش، بينش و روش بدانيم می توان مدیریت تشكیلات و بهبود روشها را تشخیص ناكار آمدی شرایط حال و بازنگری در شرایط آینده تعریف كرد. از آنجایی كه سازمان ها، بخصوص دانشگاه ها به عنوان سیستم های باز، به طور دایم در تعامل با محیط قرار دارند. این تعامل برای دانشگاهها بسیار مهم و حیاتی می باشد و آن را تحت تأثیر مسایل پیرامون قرار می دهد. از سوی دیگر، محیط فرا روی دانشگاه، محیطی متغیر و در حال تحول است به طوری که نیاز به بازنگری در تمامی ابعاد سازمانی از قبیل ساختار، اهداف، وظایف، مجموعه قوانین و مقررات، سیستم ها و روش های انجام کار، امری اجتناب ناپذیر است. اهداف و برنامهها
شرح وظایف
|